Cataclismul natural nu s-a epuizat atât timp cât mai
durează lichidarea consecințelor. E vorba de câteva luni sau chiar de un an și
nu de câteva zile, așa cum cred unii, pentru
că baghetă magică nu există. Potrivit unora dezastrul din oraș e doar problema
primarului și a Partidului Liberal. Primăvara aceasta natura ne-a pus la
grea încercare, lucru ce a trezit la viață așa-numitul pluton de canapea, un termen
apărut după maidanul ucrainean care îi caracteriza laconic pe cei care erau
activi pe rețelele de socializare și mai puțin în viața de zi cu zi. Și în Republica
Moldova acești pretinși activiști civici sau bloggeri și vloggeri n-au putut
pierde ocazia de a arata lumii întregi cât de deștepți sunt ei și cât de
neputincioase și nepregătite sunt autoritățile.
Au apărut cu duiumul comentarii, articole și video
materiale despre cât de prost a gestionat situația Primarul general, sau că Eliferii
Haruţa este un incompetent, sau că aceștia nici n-au auzit în viața lor de
silvicultură urbană sau de managementul copacilor urbani.
Au fost aduse drept exemplu pagini web ale orașelor de
frunte din lume și au încercat să creeze impresia că autoritățile locale au la
dispoziția lor tot de ce au nevoie și doar declară că vor să fie europene, dar
în realitate sabotează acest lucru cu rea-voință sau din lipsă de competențe.
Nimeni însă dintre acești pretinși experți nu vrea sa
părăsească fotoliile comode în domenii bine plătite și să participe la
multiplele concursuri anunțate de municipalitate. Să înceapă de la zero și
sa-și facă o carieră în APL realizând schimbarea de jos în sus. Ei preferă să
rămână în funcții bine plătite, să critice și să arate cu degetul spre
autorități, iar din când în când să mai cumuleze la unele partide funcții de PR
sau să organizeze referendumuri, chipurile, din numele poporului dar cu resurse
și sprijin de la partide.
Ei nu acceptă să vină în funcții publice care nu sunt
bine plătite, ci se văd din start în funcții de conducere. Așa văd ei
respectarea principiului meritocrației. De ce, de exemplu, când a fost anunțat
concursul pentru ocuparea funcției de șef de Direcție generală educație, tineret și sport al municipiului
nu a participat nimeni dintre cei care tot critică autoritățile? Primarul general a fost învinuit de
favoritism dar niciunul dintre criticii de pe rețelele de socializare n-a depus
dosarul pentru angajare. E mai ușor să critici decât să îți asumi niște responsabilități,
nu-i așa? Ați afirmat că concursul va fi trucat, dar nu v-ați obosit să
depuneți dosarul ca, eventual după, să veniți cu vreo probă în acest sens. O fi departe fotoliul vostru de sediul DGETS
a CM Chișinău? Sau poate v-a speriat responsabilitatea pe care trebuia să v-o
asumați, ținând cont de multiplele probleme prin care trece învățământul de astăzi:
finanțare modestă, lipsa de cadre, problema
corupției, a asociațiilor părintești și multe altele?
Nimănui nu-i este convenabil să vorbească despre faptul că majoritatea
structurilor municipale activează cu resurse modeste, cu puține cadre și
echipament neadecvat. Din cauza deficitului bugetar toți sunt nevoiți sa
economisească la maxim, practic la toate capitolele. Iar pentru a implementa
silvicultura urbană e necesar nu doar de a avea această intenție, dar și de un
buget adecvat, specialiști, utilaje, muncitori, ș.a. Să nu uităm că din necesarul de circa 3000 de
muncitori la spatii verzi, în prezent sunt angajați doar 300 de oameni,
majoritatea veniți din suburbiile capitalei.
